Vad är reflektion och hur går det till när vi reflekterar? Vilka vinster och möjligheter finns det med reflektion och vilka förutsättningar behövs för att komma igång med reflektion på arbetsplatsen?
Reflektion är en viktig komponent för att individer och grupper ska kunna utvecklas i arbetslivet. Nu presenterar Äldrecentrums utredare Åsa von Berens tillsammans med FOU nu:s projektledare Charlotte Klinga en lättillgänglig, webbaserad introduktion till reflektion. Vår förhoppning är att ge kunskap och inspiration till verksamheter att själva ta nästa steg i reflektionsarbetet.
Vill du veta mer och få tips om hur man implementerar reflektion på en arbetsplats? Då kan du läsa mer om det i boken Reflektion som arbetsutveckling som ges ut av Äldrecentrum. Läs mer och beställ boken här: http://aldrecentrum.se/reflektion-som…
2020 / Bettina Meinow, Jonas W. Wastesson, Ingemar Kåreholt, Susanne Kelfve / Vetenskapliga publikationer
Objectives: To map out the total use of long-term care (LTC; ie, home care or institutional care) during the last 2 years of life and to investigate to what extent gender differences in LTC use were explained by cohabitation status and age at death.
Hur förbättrar man sin kognitiva hälsa för att förebygga demenssjukdom? Det svarar demensforskaren Krister Håkansson på i terminens första digitala föreläsning i serien Samhället & äldre.
Stockholms stads äldreförvaltning gjorde hösten 2019 en utbildningsinsats i fallförebyggande arbete för personer som möter äldre i ordinärt boende som Äldrecentrum har följt och utvärderat. Denna rapport diskuterar frågor om fallförebyggande arbete, hur rutiner kan implementeras, anpassas och efterlevas.